Objetivo: Involucrar a los actores de los programas, en los procesos de diseño, ejecución, análisis de resultados y en la formulación de conclusiones- recomendaciones.
Mediante la evaluación participativa se da un proceso que permite la reflexión colectiva en torno al tema que se esta tratando, se busca una participación activa en los procesos de transformación y que sean protagonistas de estos.
¿Cuál es la finalidad? Se desarrolla para evaluar las expectativas, resultados, relación con los objetivos, identificación de logros, limitaciones, sugerencias y además permite identificar el impacto del programa tanto en la participación como contenidos.
¿Requerimientos?
- Ambiente de confianza en el grupo.
- Explicación de las técnicas con claridad y dominio del tema.
- Tomar en cuenta las particularidades de cada persona.
- Registro de la información, conclusiones y recomendaciones
En este caso la persona facilitadora del proceso cumple una función de moderadora y sobre todo funge como estimulante de la participación. Es fundamental que la persona contextualice el grupo con que esta trabajando, desde la temática, lenguaje, espacio físico y objetivos de la evaluación.
Los resultados pueden ser expuestos a través técnicas, tales como plenarios, foros, foto relatos, juegos o de una manera más formal como un informe, crónica.




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